菜鳥旅行團~~跟大家一起講生活大小事

上個星期~與一位客戶去吃飯!!聊天之後~~的確很想痛扁他一頓的~~
畢竟現在是行員的身分~~我忍住了

他有一個交往四年的女朋友!!~~~~四年喔!!

對女朋友~~很寵很寵!!
想吃什麼就一定買，想要什麼也一定買，只做她想做的事情~錢也都歸她管

也許~~他的女朋友覺得~擁有一個予取予求的男友還不錯
所以也一而再、再而三的任性刁鑽
反正覺得~~這個人又不會跑掉

可是~~檯面上~他是個很寵女朋友的男生
檯面下~~可是旅館的常客!

反正他覺得~~我最後會回到女友的身邊就好啦!
心也還在她的身上~~就不算是做錯事情
所以也不是犯了【全天下男人都會犯的錯】
只不過是出去玩玩而已嘛!!!
而且每一次出去玩，大部分都是因為現在的女友讓他不高興
但是不高興~又不知道怎麼處理
所以就出去玩~~~~!!!玩了開開心心的
又開開心心的回到~~女友的身邊過快樂的日子

我的結論就是~~~這種人!!我還真的蠻想叫他去【E A T S H I T!!】

本來是去吃飯說明保單的~~但是我聽完他說的事情之後~~太想叫他去地獄的
為了不要浪費保險公司的資源~所以保單我也不想賣了!

如果你只珍惜別人給你的案件，只珍惜他行給你的案件

那很抱歉~日後我的案件就絕對不給你處理
給案件還是要提高你的產值，得到延長試用期的時間

如果我收回原本給你的兩個案件，至少我這個月就可達到170萬產值業績
分了三十幾萬的產值業績給你，一點都不珍惜

請你處理一下設定的事情，就說:不會去找代書嗎?
如果今天你的客戶跟你說要自己跑設定
我就不相信你會跟他說:不會去找代書嗎?

因為還沒吃早餐，漏接好幾通電話
就是為了幫你的案件對保，跑設定，推保險跟地震險
結果你就跟我說:那你忙喔，我先去吃飯
拜託~~以上等等的業績都是掛你的，又不會我講一講就會是我的

我心裡真的很想罵:OOXX，你X的~~

我真的氣到很想跟客戶說:算了，不要撥款好了，什麼都不要辦好了

可是為了維繫客戶，我還是要冷靜處理

結果你完全不在乎的說:那是你的客戶你去就好(XXX，又不是我的產值)
我還要忙著聯絡我的客戶~~~~~你~~~XXXXXXXXXX~~~~!!的!!!!我要冷靜

最近日盛的工作~~離情依依
就好像一場盛大的畢業典禮

就在這個炎熱的八月
調職了兩個，離職了五個

本來早上都還沉浸在要去員工旅遊的歡樂氣氛中
其他組的主管，宣佈要到其他分行去服務

下午在一陣忙碌之後
組裡的三個兄弟沒熬過試用期的試驗
也即將要離我們而去

雖然我們在同一個台中，但不知道是否還有機會常見面

想想中午還一起開心的吃飯
才過了三個鐘頭驪歌就又響起

我們的區塊人越來越少，從全省最大組，現在剩下4個

為了自己，為了我們組，自己下個月一定要有破斧成舟的決心

日盛的工作環境真的很不錯，是現在的市場比較艱難
其實如果市場很好，也許我們就也沒有機會能夠到這裡

的確我進來日盛半年多了
因為同事離職被嚇哭了兩次~~但是我還是很開心能夠在這裡遇見大家

今天其他組的主管，也突然跟我說「妳要加油，很有潛力，好好做一定沒問題的」
既然別人都對我有信心，所以我要對我自己更有信心!!

我們會代替離去的你們更加的努力
我們都分散在不同的銀行
就像聰輝說的[有一天我們會合體的!]---------團體的力量大

今天是星期六，公司裡除了我~還有阿發跟慶壹

我最近愛上假日來公司上班的心情
整個公司空曠曠的，可以自由自在、隨心所欲的
感覺超讚的

現在是生死交關的時候，要拼命的工作
哀~~要不然可能真的要被迫跳槽

我很喜歡日盛的環境，真的很喜歡
可是如果沒有辦法達成的話，就要換工作囉!! 

大眾、渣打都有在問我意見
小銘是一直要我去考新光消金

在新光~以我的能力是做的起來~但!!
還是想以日盛為第一優先

最近好不容易，在亂七八糟之下，完成了我一直很不想做的房貸
但是真的做過一次之後，就會發現其實沒有想像中的困難
所以~~相信自己可以作得到就一定可以

空曠曠的公司，又再等我們努力上工~先專心工作去!!

今天帶著林小寶跟蔡小壹一起去石門水庫

偶然遇到一個建設公司的開發專員
拿出一份房屋的DM，看她有些生澀且怯懦的動作
我想應該跟我們一樣是新手上路吧！

當她跟我要電話的時候，我還在猶豫要不要給她名片
可是旁邊的青仔灇，以超難看的臉色催促我快離開
害我還來不及拿出來～就被拉走了
看見她眼神有些受傷的表情

我忍不住把旁邊的青仔叢罵了一頓
他跟我說「我討厭被推銷的感覺！」

可是知道嗎？我們現在也是業務員喔！
要用同理心去對待別人喔！
當我們在工作的時候，遇到這樣臉色不好的客戶時，我們也會覺得很受傷喔！

從我開始出去跑時，幾乎很少遇到臉色很難看的
我很幸運遇到願意教我請我喝茶的客戶
目前的我還沒有接到案子，但是我知道我很開心
因為在我的人生路途上，我又多認識了很多的人

就像當我的客戶，可以叫得出我的名字我就會很開心喔！

所以～我知道社會上有一些不太好的業務員
但請大家給其它好的業務員一個機會喔！
至少不要對他們太壞囉！！！！

大家一起加油吧～～我也要好好加油嚕！！

到新公司的第二天，我就決定要離去了

因為在公司的兩天都只能夠發呆
一直聽老闆罵另一位行政人員
行政人員一邊哭一邊偷偷抱怨老闆的脾氣

對於公司的工作～我一點也提不起興趣
總覺得跟我大學打工的時候做的工作差不了多少
行政人員一天的工作量～大概只是我以前工作的十分之一吧！

我討厭～沒有事情做的感覺～會讓我很慌張
也很討厭明明就沒事，卻有人一直盯著你看
也很討厭明明一台電腦就能夠完成的事情
卻要劃分三台電腦運用

雖然薪水不算低～福利也算不差
老闆也會準時叫你下班

但是～我知道這不是我想要的工作
我在這份工作看不到我的未來
也許我可以為了薪水，待個一兩年
但是我很清楚的知道一兩年之後，我還是得去別的地方重新開始

所以基於以上理由，我選擇了離開
因為才去工作兩天，對於公司的影響也比較小

第一次～也是唯一一份工作只做兩天！還蠻可笑的感覺

老闆打電話來，口氣的確不太好！感覺出他還蠻不高興的

一開始說：「我覺得妳這樣很不敬業」
後來說：「我覺得妳一點都不像大學畢業不久的學生，根本就是三十幾歲上班族的思維」
最後就說：「如果一個月之後妳沒找到理想的工作，還是歡迎你回來工作」

其實我也談的不是很高興，因為無法提供我對於工作的成就感的基本要素
所以就惱羞成怒的說：「如果一開始就給妳很多工作做，不是主管腦袋有問題，就是那種工作是無關緊要的事務」
「妳想要的工作我們公司可能無法提供，因為我們公司是採放任式的管理不是機械式的工作」

我想了一下～可能我太習慣進公司三天內將自己的桌上擺滿文件跟檔案
可能我太習慣自己在忙碌的工作中生活
恩～我想可能我遇到的主管都是腦筋有問題的
要不然就是環安勞安管理、專案計畫是一件無關緊要的事情吧！

最後結論就是那家公司不是不好，只是不適合我！
我只是～不想要～浪費自己的生命～我想要更多更多

這件事情我也知道自己做錯了

今天是第一天到新公司上班
很緊張～因為一切充滿了未知數

一早就遇到了會計的小姐，人好像還蠻好的，還分我豆漿喝
陸陸續續有其它的同事來
不過公司真的還蠻不大的！
所以暫時我沒有自己的電腦跟座位
唉～沒有以上這些東西！讓我有點不知所措
因為太習慣使用電腦工作了～所以不太習慣說

負責教我的小姐很可愛～但是教東西都是東教一點西教一點
不過也對她蠻不好意思的，她還蠻忙得～還要分神教我

早上～都沒什麼事情可以做～讓我很無聊！就更顯得不知所措
（蔡小壹就說我有工作狂傾向）

中午～吃飯的時候～有點格格不入的感覺
唉～我怎麼不太會跟人相處了～要拿出很HIGH的感覺囉！
自己不先踏出第一步～別人沒有義務認識你
明天要繼續努力學會跟大家相處～反正別想太多～別太敏感就好

下午～因為要對直營店的帳，就真的開始忙碌！
這種忙碌讓我蠻開心的～
不過那個小姐！很不開心～而且會一直有點想發脾氣的感覺

還沒有進入狀況的感覺～讓我很無聊！
希望可以快點我的工作囉～

下班的時候，老闆一直請同事載我去坐車
讓我很不好意思～所以就拒絕了
但是走出科學園區之後，就遇到好心的同事載我去坐車！

謝謝你喔～
明天我會繼續努力上班
也會繼續努力跟妳們打成一片的啦！

最近～終於決定選擇離開！
但是知道～決定離開之後，自己的生命似乎變得有些不值錢

之前我就發現我的桌子有種不尋常的電波！
但是～我沒有特別放在心上

星期三我搬回辦公室坐，開始一連串被電的狀況
被自己的電腦主機電到
被電燈的開關電到
被影印機的金屬片電到

我一直跟管理部的人反應，總是莫名被電
他們都說～會不會是靜電呢？

說實話！我是常常被靜電電到的人
被靜電電到是什麼感覺我很清楚
但這兩者是有差別的～

接連幾天一直有人傳出被電，但他們都沒放在心上
直到他們管理部的人，被印表機電到之後
才請工務部的人來檢查

結果證實，公司的電路出現問題，有漏電的情形發生
正在準備採買相關零件，也跟電力公司的人聯繫

但我開始發現我桌上的不尋常電波持續中
一直跟他們反應～他們就說我自己想太多！

也不知道實際狀況是什麼，還是心理作祟
今天下午開始雙手的骨頭開始有刺痛感

結果今天快下班的時候，我被自己的辦公桌電到的時候
真的心裡很難過，被電到的地方也很痛

所以一打下班鐘～我沒說什麼就關電腦走人
因為我知道我的人命不值錢～！！

今天首次在公司大發脾氣，第一次發現這個人我一秒鐘都不想要看到

最近因為自己有些憂鬱的傾向，想說跟公司請假幾天看看，調適一下心情

我們家主管說：
「每個人都拿憂鬱症來請假好囉！」～（要不是因為你～我會得憂鬱症嗎？）
「就是因為你抗壓性低所以才會得憂鬱症」～（我是因為討厭你才得憂鬱症的）
「你有做什麼事情嗎？還敢請假」（ISO十幾份文件修訂發行都不是事就對！內稽規劃也不是就對了）
（我每天接不完的電話都是泡沫就對了，幫你規劃的管理流程都是你作夢夢來的就對了！）
「你有整理那些檔案嗎？」～（連另一個研發副課長都說我整裡的很好）
「不要跟我說ISO的事情，我不管的！」～（我的工作職責就是ISO系統，你不承認我的ISO工作，所以就說我沒做事！）
「上次開會你也敢請假，就算發高燒也要來開會！」（你要我吊著點滴來開會嗎？）
「你說你有整理檔案，去把你整理的東西拿出來看」我真的很想丟在她臉上

這個人～我一秒鐘都不想看到他了！！

明天看我們特助怎麼跟我談～  反正假我是請定了！！

以我在公司的努力程度，大家都看得出來我很忙，也都看得出來我因為經理很不開心！

這些我都忍了～ 結果這個人還要說我沒在做事～  真的很想把他打一頓洩憤

不過～  沒關系！ 我還希望他去跟上面反應，把我資遣好了！我也不想看到他了！！

某日～在同事的MSN名稱上，看到這麼一句話
「為什麼總是劣幣驅逐良幣、難道良幣抗壓性不夠嗎？」

這幾日我一直在思考

這是很矛盾的話，如果抗壓性不足又為何稱為良幣
若因抗壓性高而留之，又為何不是良幣呢？

雖然我知道原因在哪
但因為無法直接對同事回答這個問題

記得我入公司九個月以來，人事異動之頻
甚至有些人離開的很不愉快
有的簽了離職單，最後卻被以違反公司規定FIRE
有的寧願曠職，也不願多談離職原因

而這些人就成為口中所謂抗壓性不足之良幣
總說公司沒有虧待過他們，是他們不夠滿足現狀

我知道當我提出離職的時候，這樣的話！唉～！

而在某次的績效會議
主管們在會議上提出為何人事流動的原因
其中就有提到不公平的待遇

但是高階主管卻說，公司未虧待過離開的人
什麼都沒付出就要公司付出，怎麼可能
還說說此話之人終生不得錄用

我真的認為，如果無法正面的面對問題
只是將問題不斷的推到他人身上
則問題將會不斷的重複發生

為什麼不能好聚好散呢？

剛剛我突然想到可以暗暗回答同事的話
「因良禽擇良木而棲，他者為食朽可棲」

我今天累了～～工作上真的是很多事情阿！！

不過這都沒關系！！

但是請不要讓我遇到沙豬主義者

最好是跟新的工程師暗示說：請把這個副課（我）當助理用，另一個副課（男的）當助手用

叫我幫工程師寄信，這位很臭的中年男子，你有沒有搞錯！！

我是副課長～～是研發課跟文管中心的副課長！！（還要兼開績效會議）

每天三個角色的工作已經快掛掉了！！

還要我去幫工程師寄信，做雜事！！會不會給我太過分了點！！


誰說女人就是弱者，誰說女人只能幫忙處理雜事

誰說女人就是要去當總務管人事，誰說女人就沒用

告訴你～～  我的管理概念比你這個沙豬的中年男子強多了

有種就不要來問我意見，問完還說「我覺得你說的對，照你說的做比較好」

哪個人瞎了眼，讓這種人來當產品部的主管


你就不要逼我～～   我是可以見死不救
以後你問我   我就說「經理你決定就好」  休想再從我這裡挖到什麼寶貝了！！
請尊重我智慧財產權～～  不想分享給你這個...........只會出張嘴的人，瞧不起女人的人！

瞧不起女人就不要到有女主管的公司，竟然連總經理（女的）都瞧不起～～～我只能說你「真屌」
你就是這樣耍沙豬主義，難怪產品部的績效被你搞的一團糟
什麼叫做「報告只要八十分，大概沒錯，能夠看的懂就好」，明明總經理要看到九十分以上的報告
什麼叫做「幹嘛要空間規劃，反正東西來了就知道怎麼擺了嘛！」，機器來塞不下你就知道

容許我幫大家介紹今日名言：「這件事情以後產品部不用管，總經理自己會去弄」～～明明就是實驗室加大案，還說總經理負責
以上那段不太經典吧！我還有一段喔！！
「總經理說她的，我們做我們的，預定完成日只是參考啦，反正廠商不拿東西我們也不能做，反正圖沒畫出來，也沒辦法做的嘛！都是別人的害我們做不出來～跟我們無關，所以我們的績效滿分，因為都是別人拖累我們的進度，反正我們等就對了！！偶爾關心一下就好，做不出來就也這樣」難怪產品部沒績效，因為反正做不出來都是別人的錯！

唉唉唉～三聲無奈！！        
我應該要考慮～～逃離火坑！！免得被經理賣了都不知道！！

今天我接到一通電話～～「幫我找一個人書法家的資料跟地址」
我心裡想～～這會不會太難了點

我在網路上找了半天只有一篇光華雜誌的報導
為了完成這個「超級尋人任務」，我打電話去給當年（2000年）的編輯
現在人家已經是總編輯了，詢問說是否可以給我書法家的電話跟住址

她說因為資料久遠要找找，還說要先問過當事人才可以
沒想到好心的書法家，竟然願意給我們電話！！
不過我打電話過去，剛好沒人在！

真的很開心～～
這麼艱難的任務，在大家好心的幫忙下，我達成了耶！

PS.不過交代任務的人，覺得很簡單～～唉！！
      真是不懂人間疾苦阿！真的心裡會很OOXX！
      竟然還跟我說，你幹嘛打電話過去，人家知道你是誰嗎？

OS：最好是你打電話過去人家知道你是誰，如果是還需要我幫你找資料嗎？

唉～我已經都打點好了～～

今天下午辦公室傳來很大的爭吵聲，主管跟下屬的吵架
中間幾乎是用「咆哮」的聲音～～我真的快哭了！

雖然不是罵我～～但是我從小就很怕人家吵架的聲音
就算不是罵我～～我也會感到很害怕

爭執的原因～是因為數據的問題，兩個人都各執一方
每個人都有自己的理由跟原因
不過身為主管的人，也不該把責任都推到別人身上
說「我是絕對不會犯這種錯誤」
身為下屬的人，也不該跟主管吵架

所以兩個人都有錯誤的地方
而我呢～～～就是沒有勸架，說實話～～我不敢

唉～～希望在辦公室可以少吵點架～～我會怕

今天首次廠務部、產品部小班課程
結果課後討論～果然有人主動表達意見

總覺得對於現場比較不敢表達意見者，小班教學、小組討論還是比較有幫助的！
就連幾乎沒有發言過的良兄，還做了小筆記，有條理的講出自己的想法

雖然一時場面有些失控～但是覺得勇於表達，還是有所進步的！
希望下一次大家能夠更進步一些～有些討論的話題！

不過還是發現人性～都是比較自私的
很多時候都只有想到自己，沒有想過別人的感受
所以跨部門間，偶爾會有摩擦，會有誤會
有時候是因為大家有本位主義的想法，不願意為別人多想一點

爭功諉過～～雖然每個地方都有可能發生～但....這還是不好的！

上次開會～得到的想法是
「勇敢承認錯誤，並且面對錯誤，而不是每次發生都只會把責任推給別人！」

也許大家都還需要成長的空間～加油吧！

今天開始以文管中心為主的工作生活
其實在產品部的生活～沒有我想像的不好

也許是經理知道我很忙碌，今天討論日後工作項目
只說～幫忙送送公文（因為產品部沒有其它適合人選）
我到覺得還好～因為走走也好！
～～～幫忙做會議記錄（因為產品部沒有其它助理）
後來覺得讓研發課的人員學著做會議記錄也有其它幫助
所以結論是我將會議記錄電子檔化就好
其它就以文管中心的工作為主

當然～總經理的秘書工作也不能少

整體而言～至少我很自由
因為經理說很少會管我們～不過我音樂還是不太敢放

好吧～我還欠了很多東西～星期一要打起精神工作去